Taxă de înscriere 200 RON
Taxă de școlarizare 3900 RON / anul 1
Misiunea programului masteral constă în profesionalizarea și dezvoltarea carierei viitorilor absolvenți ai programelor de licență în psihologie (dar și al altor specializări: de ex. terapie ocupațională, științe cognitive și de graniță din domeniul științelor sociale și comportamentale, exacte), formarea competențelor de identificare și rezolvare a situațiilor problemă, de evaluare și diagnoză, cercetare, intervenție și comunicare, necesare pentru cariera profesională în domeniul psihologiei organizaționale (psihologia muncii și organizațională, psihologia aplicată în servicii și transporturi) și managementului relațiilor/ resurselor umane, în spiritul codului deontologic și în raport cu cerințele/ provocările pieței muncii și contextul organizațional/ ocupațional/ tehnologic. Din postura de parteneri de încredere, ne dorim să generăm plusvaloare și impact semnificativ, prin oferta educațională, activitățile academice, de cercetare și practice oferite / derulate. Programul de master promovează dezvoltarea psihologiei ca știință și practică (paradigma scientist-practionner, luarea deciziilor profesionale și strategice, pe baza unor modele, metode și instrumente validate științific evidence-based), valorile și exigențele susținute de asociații/ organizații prestigioase din țară și din străinătate (APIO, COPSI, APR, EFPA, EAWOP, SIOP, APA), bunăstarea psihologică și fizică, responsabilitatea socială, implicarea în societate și calitatea vieții la locul de muncă. Pentru îndeplinirea misiunii asumate, programul asigură dezvoltarea și formarea de competențe profesionale și transversale, utile pentru calificările obținute (descrise prin rezultatele învățării), în concordanță cu standardele naționale și internaționale.
* Lista este orientativă
Metode avansate de analiza muncii, design-ul posturilor şi sisteme de recompensare
Metode şi tehnici avansate de analiză şi prelucrarea datelor
Comunicare şi etică profesională în practica psihologică. Etică şi integritate academică
Metode psihologice avansate de evaluare a personalităţii şi a diferenţelor individuale în context organizaţional
Stagiu de practică I
Modele şi metode avansate de selecţie, evaluare şi motivare a personalului
Metode calitative de cercetare în psihologie
Psihologia conducerii. Leadership şi schimbare
Cultură şi climat organizaţional
Stagiu de practică II
Psihologia consumatorului şi neuromarketing
Psihologia deciziei în context organizaţional
Strategii avansate de diagnoză și intervenție organizațională. Managementul performanței în organizații
Patologia grupurilor de muncă, comportamente contraproductive și gestionarea conflictelor în organizații
Dezvoltarea și managementul carierei
Psihologia sănătății. Managementul riscurilor profesionale şi sociale
Stagiu de practică III
Investigarea comportamentului simulat și verificarea integrității în organizații
Psihoneurologie și ergonomie cognitivă
Optimizare și dezvoltare personală.Coaching psihologic
Comportament economic în organizații
Psihologia transporturilor
Analiza și prevenirea accidentelor rutiere și de muncă
Elaborarea lucrarii de disertatie
Gestionarea emoțiilor și stresului în organizații
Topici avansate în intervenția psihologică
* Disciplinele sunt aferente planului universitar in vigoare. Unele dintre discipline sunt obligatorii, optionale sau facultative.
Probe de admitere
Probe de admitere
30% Media generală a examenului de licență 70% Proba orală : interviu pe baza proiectului de cercetare depus la dosarul de înscriere.
Criterii departajare: nota de la proba 1 a examenului de licență (lucrare de licență / proiect de diplomă);
Condiții de admitere Facultatea de Stiinte Socio-umane ULBS 2024
Taxa de înscriere
Prima tranșă din taxa de școlarizare
Taxă de școlarizare anul 1
* Lista este parțială