ANABELLA-MARIA BEJU
Catalog AdmitereCatalog AdmitereProgramul își propune să dezvolte capacitățile individuale de a analiza relațiile de muncă și dinamica organizațională, de a gestiona resursele umane, de a realiza evaluări organizaționale și ale relațiilor de muncă în baza cercetării empirice fundamentate pe un instrumentar metodologic solid. Totodată, este urmărită dezvoltarea capacității de analiză, evaluare și intervenție pe piața muncii pentru reducerea riscurilor sociale de la nivel individual, familial, de grup, comunitar și societal.
* Lista este orientativă
Sociologie generală
Sociologie generală
Metodologia cercetării în ştiinţele sociale
Metodologia cercetării în ştiinţele sociale
Introducere în psihologie
Informatică şi sisteme de baze de date
Informatică şi sisteme de baze de date
Introducere în sociologia organizaţiilor
Introducere în sociologia organizaţiilor
Microeconomie
Psihologie socială
Metode de cercetare socială
Metode de cercetare socială
Noţiuni introductive de recrutare şi selecţie a resurselor umane
Laborator de cercetare empirică
Macroeconomie
Tehnica elaborării lucrărilor ştiinţifice. Elemente de etică şi integritate academică
Tehnica elaborării lucrărilor ştiinţifice. Elemente de etică şi integritate academică
Relaţii publice
Limbă străină (Engleză) (1)
Limbă străină (Engleză) (2)
Educaţie fizică şi sport (1)
Educaţie fizică şi sport (2)
Administrarea personalului
Administrarea personalului
Prevenire şi protecţie în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
Identitate, multiculturalism şi relaţii interetnice
Politici publice
Politici publice
Sociologia comunicării
Psihosociologia conducerii
Teorii sociologice clasice
Metode de cercetare socială: abordări calitative
Metode de cercetare socială: abordări calitative
Statistică socială
Statistică socială
Practica cercetării sociale
Teorii sociologice contemporane
Comportament organizaţional
Teorii organizaţionale
Analiză factuală
Analiză factuală
Practică profesională
Tehnici promoţionale
Sociologie medicală
Sociologie medicală
Curs nenominalizat
Demografie şi sociologia populaţiei
Demografie şi sociologia populaţiei
Protecţie şi securitate socială
Protecţie şi securitate socială
Dinamica grupurilor
Limbă străină (Engleză) (3)
Limbă străină (Engleză) (4)
Educaţie fizică şi sport (3)
Educaţie fizică şi sport (4)
Cultură organizaţională
Schimbare socială
Schimbare socială
Marketing
Marketing
Metode de testare şi evaluare psihologică a personalului
Laborator pentru elaborarea lucrării de licenţă (1)
Laborator pentru elaborarea lucrării de licenţă (1)
Noţiuni introductive de legislaţia muncii
Noţiuni introductive de legislaţia muncii
Management
Formarea şi dezvoltarea profesională a resurselor umane
Laborator pentru elaborarea lucrării de licenţă (2)
Laborator pentru elaborarea lucrării de licenţă (2)
Laborator pentru elaborarea lucrării de licenţă (2)
Laborator pentru elaborarea lucrării de licenţă (2)
Laborator pentru elaborarea lucrării de licenţă (2)
Politică şi societate
Comportamentul consumatorului
Economia întreprinderii
Etica în afaceri
Strategii de negociere şi mediere a conflictelor
Consiliere şi orientare în carieră
Voluntariat şi responsabilitate socială
Antropologie
Stratificare şi mobilitate socială
Politica ocupării forţei de muncă
* Disciplinele sunt aferente planului universitar in vigoare. Unele dintre discipline sunt obligatorii, optionale sau facultative.
Media obţinută la examenul de bacalaureat (100%)
Criterii de departajare:
Condiții de admitere Facultatea de Stiinte Socio-umane ULBS 2024
Taxa de înscriere
Prima tranșă din taxa de școlarizare
Taxă de școlarizare anul 1
* Lista este parțială