Catalog AdmitereCatalog AdmitereProgramul de studii Selecția și Gestiunea Resurselor Umane este acreditat din 2009 și răspunde la o nevoie importantă de pe piața muncii și anume oferirea de specialiști înalt calificați în domeniul resurselor umane. Acești specialiști sunt căutați atât de instituții publice, cât și de companii private din diverse domenii, pentru a lucra în departamentele interne de resurse umane. Calificarea de master în domeniul resurselor umane permite de asemenea găsirea unui loc de muncă în companii private de recrutare și selecție de personal, sau în companii ce oferă servicii de leasing de personal.
* Lista este orientativă
Stratificare şi mobilitate socială
Cercetarea în ştiinţele sociale: principii, metode şi practici
Cultură şi comportament în organizaţii
Comunicare în organizaţii
Planificarea, recrutarea şi selecţia resurselor umane
Planificarea, recrutarea şi selecţia resurselor umane
Legislaţia muncii
Laborator de analiză empirică a capitalului uman în organizaţii
Practică în organizaţii
Motivare, satisfacţie şi performanţă a muncii
Evaluarea personalului
Gestiunea şi analiza datelor sociale în organizaţii
Patologie organizaţională
Administrarea şi salarizarea personalului
Conflict, negociere şi mediere în organizaţii
Laborator metodologic (în vederea realizării lucrării de disertaţie). Etică şi integritate academică
Dezvoltarea resurselor umane
Mentorat şi coaching organizaţional
* Disciplinele sunt aferente planului universitar in vigoare. Unele dintre discipline sunt obligatorii, optionale sau facultative.
Taxa de înscriere (2025)
Prima tranșă din taxa de școlarizare (2025)
Taxă de școlarizare anul 1 (2025)
* Lista este parțială
